治理

强有力的治理使我们能够解决影响员工、产品和运营的关键环境、社会和经济问题。我们的方法建立在政策、行为准则、道德准则和结构化管理体系之上。我们在整个运营过程中促进透明、信任和道德问责的文化。我们的政策方法主要由行为准则（CoC）定义，该准则概述了对员工和利益相关者的道德和负责任的商业行为要求。它为以诚信和问责制履行ESG责任提供指导。多个机构和委员会支持我们的治理结构，每个机构和委员会都有明确定义的职能，确保透明度、问责制和知情决策。管理委员会负责公司的使命、战略、政策和目标，包括可持续发展和商业行为，并负责监督其实施。监事会监督并就商业、财务和合规事项向管理委员会提供建议。